Livret d'Accueil

Céline PEYRAGROSSE LATHOUD  - Travailleur indépendant

Médiatrice Familiale D.E – Formatrice – Animation de Groupe d’Analyse des Pratiques Professionnelles 

Déclaration d’activité enregistrée sous le n° 844303565443 auprès du Préfet de la Région Auvergne Rhône-Alpes

                                                LIVRET D’ACCUEIL

Bonjour,

Vous êtes inscrit.e à une session de formation. Nous tenons à vous remercier chaleureusement de votre confiance. Nous espérons que ce stage répondra à vos attentes. Vous trouverez ci-après quelques informations nécessaires au bon déroulement de votre parcours.

SOMMAIRE

1. Présentation générale

a. Historique de l’organisme
b. Responsable pédagogique
c Valeurs de l’organisme
2. L'offre de formation
3. L’engagement qualité
a. Critères qualités
b. Evaluation
4. Modalités pédagogiques
5. Moyens mis en œuvre
6. Informations pratiques

 

  1. PRESENTATION GENERALE 

 a. Historique 

L’organisme formateur a été crée en 2021 sous l’impulsion de sa responsable pédagogique Céline Peyragrosse Lathoud. Le projet global est de pouvoir accompagner des personnes sur un plan personnel, professionnel autour de la communication, des émotions, du collectif, du vivre ensemble.

L’organisme de formation se montre attentif aux personnes en co-construisant un programme de formation au plus proche des besoins. Vous trouverez sur le site internet www.mediationfamiliale-peyragrosse.com des propositions de formation. Cette liste n’est en rien exhaustive et les échanges restent la priorité de l’organisme pour s’adapter aux demandes.

Vous êtes professionnels du secteur médico-social, de l’enseignement, vous souhaitez faire bénéficier à vos salariés des espaces de paroles, de médiation, à des personnes (adultes et/ou enfants) bénéficiant de vos services contactez nous.

b. Responsable Pédagogique  

Céline Peyragrosse Lathoud est titulaire d’un Diplôme d’Etat d’Assistante de Service Social depuis 2007. Désireuse de se former régulièrement, elle obtient en 2009 une Licence en Sciences Humaines et Sociales – mention Sciences de l’Education.

Travaillant depuis de nombreuses années dans le champ de la protection de l’Enfance, elle songe à acquérir de nouvelles approches face à des enfants et des familles en souffrance. Elle obtient en 2018 un Diplôme d’Etat de Médiatrice Familiale à l’Université Catholique de Lyon.

Avide de questionnements, elle entre en 2020 en formation longue à l’intervention systémique et à la thérapie familiale et de couple auprès de l’association Différences et Changements (Saint-Etienne – Lyon – Romans-sur-Isère).

Médiatrice Familiale, elle propose aussi en parallèle un travail sur les compétences parentales. Depuis 2021, elle intervient en Justice Restaurative sur des groupes de paroles auprès d’auteurs et victimes d’agressions.

Intervenante formatrice dans le champ de la protection de l’enfance pour l’organisme de formation référencé le CREAI, elle souhaite aller plus loin dans sa proposition de formation et décide d’intervenir aussi en tant que travailleur indépendante depuis 2020.

c. Valeurs de l’organisme

- Ecoute                  - Adaptalité                     - Engagement 

- Altérité                  - Réciprocité                   - Valorisation 

- Bienveillance        - Humanisme                  - Proximité 

  1. L’OFFRE DE FORMATION

L’organisme de formation propose des sessions courtes de maximum 6 jours – 42 heures extra-muros.

L’organisme se déplace au sein de votre établissement.

Un devis complet comprenant les frais de déplacement sera effectué et devra être signé pour enclencher l’offre de formation.

  1. L’ENGAGEMENT QUALITE

L’organisme entend répondre à l’ensemble des critères du décret qualité des formations.

a. Les critères qualité visés sont les suivants

  • L’identification précise des objectifs de la formation et son adaptation au public formé Présentation de l’offre de l’organisme sur médiationfamiliale-peyragrosse.com, SIRET 84521775100039 - Formation : enregistré sous le numéro 84430356543 auprès du Préfet de la Région Auvergne-Rhône-Alpes au 151 route de Fontclair 43190 Tence.
  • L’adaptation des dispositifs d’accueil, de suivi pédagogique et d’évaluation, aux publics de stagiaires
  • L’adéquation des moyens pédagogiques, techniques et d’encadrement à l’offre de formation
  • La qualification professionnelle et la formation continue du personnel chargé des formations
  • Les conditions d’information du public sur l’offre de formation, ses délais d’accès et les résultats obtenus
  • La prise en compte des appréciations rendues par les stagiaires

 b. Évaluation de la qualité de la formation

  • de manière formative (dispositifs formatifs, mises en situations…)
  • de manière sommative permettant de mesurer connaissance acquis en fin de formation
  • des échanges de satisfaction sur la formation reçue à chaud
  • Un questionnaire de satisfaction en fin de formation

Vous recevez, en fin de formation :

  • L’attestation de présence et de fin de formation
  • La copie de la feuille d’émargement, sur demande
  1. MODALITES PEDAGOGIQUES

Chaque formation s’organise autour de ces différents apports :

  • Dispositifs d’expérimentation
  • Apports théorique (oral et support de cours)
  • Mise en situation – Jeux de rôle (simulation professionnelle)
  • Evaluation des connaissances et pratiques

Le formateur s’appuie sur la participation et l’expérience des participants afin de compléter et développer les connaissances et les pratiques professionnelles

  1. MOYENS MIS EN ŒUVRE 

Les moyens pédagogiques et supports remis aux stagiaires sont ceux exposés dans les programmes de formation.

  1. INFORMATIONS PRATIQUES 

Le livret d’accueil est disponible sur le site www.mediationfamiliale-peyragrosse.com à la rubrique Formation. Chaque stagiaire sera averti avant le début de la formation. Il pourra être délivré sur demande.